人となりの見極め– tag –

分析データを活かした採用基準の見直しと効果

11月のセミナー情報

特別な知識がなくても読み解ける！Talent Analyticsの導入背景と期待すること

全社員の受検で、よりよい採用基準の策定へ 「社員の特徴を見抜く！」納得性の高い適性検査で採用基準を最適化

フィット率・定着率ともに向上！ Talent Analyticsが示した新たな採用基準とは？

見極め精度向上により、即戦力人材の採用に成功。

新卒採用でターゲット人材を多く集め、ミスマッチの解消に成功。