活用事例

人物の能力や特性などの見えにくい要素を見ることができます。採用の場で、求める人材を発見し、見極めるのにお役立ていただけます。

Talent Analytics・3Eテスト、どちらも受検時間は約35分ほどで終了。企業側、受検者双方の負担を軽減させることができます。

人材の配置・配属や抜擢、育成方法に活用することができます。

性格・価値観テストには、仕事や職場にかかわるストレス耐性について4つの測定項目があります。ストレスケアにお役立ていただけます。