1月のセミナー情報
新年の情報収集に！1月に開催するセミナー情報をご紹介します。
活躍人財を見極め、離さない！
エン・ジャパンの適性検査紹介セミナー
適性テストを使った採用活動をしているが…
- いい人材だと思っていたのに、途中で辞退される
- 面接の評価は高いのに、ひとり立ちまで時間がかかる
- 社員と似たタイプを採用しているのに、離職してしまう
一体なぜ、このようなことが起きるのでしょうか？
創業から約40年間、採用だけでなく入社後の活躍・定着支援をしてきたエン・ジャパン。
私たちが開発している適性検査で、これらの課題をどう解決できるのかをお伝えします。
「適性テストを使いながらも、採用活動に課題を感じている」人事、経営者の皆様はぜひお申込みください。
CONTENTS
- 選考辞退、期待外れ、早期離職の発生要因
- これらを解決するためにできること
- エン・ジャパンでご支援できること
1月11日（木）11:00～11:30
1月30日（火）11:00～11:30
面接力アップ！応募者の辞退を防ぐ 魅力づけ方法
- 応募が集まりにくいのに選考・内定の辞退が多い
- 辞退を防ぐための面接手法がわからない
- 良い面接とはどのような面接なのか知りたい
本セミナーでは、面接の良い例／悪い例から客観的に良い面接のポイントを学びます。また、次の面接からスグに活かせる”適性検査を活用した魅力づけ”を身に付けていきます。
CONTENTS
- 動機形成：面接官として好印象を与える
- 情報提供：応募者のニーズを理解する
- 適性検査の読み解き＆トーク例
1月23日（火）11:00～11:30
見直し・新規導入検討中の企業様必見！適性テスト活用力UPセミナー
- 適性テストをもっと活用したい
- 今の使い方のままでいいのか悩んでいる
そこで、設立当初から適性テストを開発・活用支援してきた当社が、適性テストの幅広い活用方法をご紹介いたします。
採用や人材の育成・離職防止に課題を感じている、適性テストの切り替えや新規導入を検討している人事担当者・責任者・経営者の皆様は、ぜひお申し込みください。
CONTENTS
- 適性テストの“活用バリエーション”とは
- 活用力アップ法
- エン・ジャパンが支援できること
1月24日（水）11:00～11:30
