株式会社富士通ゼネラルの活用事例を公開しました。

新入社員の退職者が０に！Talent Analyticsを活用した新入社員のオンボーディング施策について  

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新入社員の退職者が０に！Talent Analyticsを活用した新入社員のオンボーディング施策について   株式会社富士通ゼネラル 人事統括部 人事企画部　今城 早織 様  人事統括部 人事企画部　小平 紗英 様   東証プライム市場上場  メーカー  1936年設立  従業員数1,…