四條畷市の活用事例を公開しました。
144倍の選考倍率から活躍人材を見極める─官民融合を目指す四條畷市のTalent Analytics活用法
こちらからご覧ください。
144倍の選考倍率から活躍人材を見極める─官民融合を目指す四條畷市のTalent Analytics活用法
大阪府 四條畷市役所 総務部人事課 課長 溝口 直幸様 主任 森 康平様 四條畷市における各種行政サービスの提供 1970年設立 従業員数355名(2024年4月…
144倍の選考倍率から活躍人材を見極める─官民融合を目指す四條畷市のTalent Analytics活用法
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