新潟県三条市の事例を公開しました。

金属加工業を中心とした「ものづくりのまち」として知られる新潟県三条市。今年から新たに社会人採用を開始するにあたり適性検査『Talent Analytics(タレントアナリティクス)』をご導入いただきました。採用基準策定~採用ブランディングに取り組むなかで、見えてきた苦悩や成果とは。ぜひご覧ください。

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新潟県三条市の挑戦!「採用の変化」から「市政の”シンカ”」へ

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