事例

Talent Analyticsで実現する応募者への「会社の魅力」訴求

分析データを活かした採用基準の見直しと効果

特別な知識がなくても読み解ける！Talent Analyticsの導入背景と期待すること

配置配属でパフォーマンス最大化！株式会社ツクリエがTalent Analyticsに決めた理由

144倍の選考倍率から活躍人材を見極める─官民融合を目指す四條畷市のTalent Analytics活用法

変化に強い組織へ！適性検査の活用で採用をリブランディング

選考スピードがアップ！マークシートからWEBへの運用で変わったこと

新入社員の退職者が０に！Talent Analyticsを活用した新入社員のオンボーディング施策について  

全社員の受検で、よりよい採用基準の策定へ 「社員の特徴を見抜く！」納得性の高い適性検査で採用基準を最適化

フィット率・定着率ともに向上！ Talent Analyticsが示した新たな採用基準とは？