9月のセミナー情報

9月に開催するセミナー情報をご紹介します。

見直し・新規導入検討中の企業様必見!適性テスト活用力UPセミナー

  •  適性テストをもっと活用したい
  •  今の使い方のままでいいのか悩んでいる

そこで、設立当初から適性テストを開発・活用支援してきた当社が、適性テストの幅広い活用方法をご紹介いたします。

採用や人材の育成・離職防止に課題を感じている、適性テストの切り替えや新規導入を検討している人事担当者・責任者・経営者の皆様は、ぜひお申し込みください。

CONTENTS
  • 適性テストの“活用バリエーション”とは
  • 活用力アップ法
  • エン・ジャパンが支援できること
適性テスト活用力UPセミナー

9月25日(水)11:00~11:30

今欲しい学生が集まる採用リブランディング ~エン人事が語る!新卒注目ランキング圏外→15位にジャンプアップの理由~

  •  新卒採用においてターゲット層からの応募が少ない
  •  応募があっても選考辞退があり選考進捗が悪い
  •  採用ブランディングを考えているが何から始めてよいのかわからない

そんな採用に関するお悩みを抱えていませんか?

選考の早期化、通年採用、ジョブ型雇用の普及により学生の志向は変化が大きく、従来の採用手法だけでは対応が難しい時代に入っています。
かくいう当社エン・ジャパンも、採用コスト増や母集団形成に課題を抱えていました。

そこで一つ一つの課題を見直し、新卒採用のリブランディングをすることで、新卒注目ランキング圏外から15位(*)にジャンプアップすることができました。
(*)株式会社OpenWork「25卒就活生の注目企業ランキング」より

本セミナーでは、「エン・ジャパン新卒採用・ブランディング責任者」である人事の俵より、「採用のブランディングの基礎」をお伝えします。
今の採用活動に課題を感じている方、リブランディングのヒントをお探しの方は、ぜひご参加ください。

CONTENTS
  • 不人気業界で不人気職種!? エンの採用課題とは
  • ターゲット設定と競合分析のポイント
  • 実践リブランディング!そのKPI設定と具体的な手法・成果
今ほしい学生が集まる採用リブランディング ~エン人事が語る!新卒注目ランキング圏外→15位にジャンプアップの理由~

9月26日(木)14:00~14:50