メニュー
ホーム
特長
料金プラン
事例
よくあるご質問
セミナー
資料請求
無料トライアル・お問合せ
活躍できる人財を発見する。組織で活かす。エン・ジャパンの適性検査
ホーム
特長
料金プラン
事例
よくあるご質問
FAQ
適性検査の必要性
セミナー
10月のセミナー情報
入社後活躍セミナー
資料請求
無料トライアル・お問合せ
ホーム
特長
料金プラン
事例
よくあるご質問
FAQ
適性検査の必要性
セミナー
10月のセミナー情報
入社後活躍セミナー
ホーム
事例
採用基準づくり
採用基準づくり
– category –
事例
採用基準づくり
採用基準づくり
144倍の選考倍率から活躍人材を見極める─官民融合を目指す四條畷市のTalent Analytics活用法
2024年9月26日
採用基準づくり
変化に強い組織へ!適性検査の活用で採用をリブランディング
2024年8月29日
採用基準づくり
全社員の受検で、よりよい採用基準の策定へ 「社員の特徴を見抜く!」納得性の高い適性検査で採用基準を最適化
2024年7月25日
採用基準づくり
フィット率・定着率ともに向上! Talent Analyticsが示した新たな採用基準とは?
2024年7月18日
1
閉じる